9月29日讯 新赛季媒体日，快船总经理兼临时篮球运营总裁特伦特·雷登坐到采访席前，话题很快落到一个现实问题上：处罚已经落地，球队接下来靠什么把竞争力续上？

　　有记者问得很直接：NBA处罚下达之前，球队在发展方向上做过一些决定；如今挑战变了，快船重新具备竞争力的最好办法是什么？

　　雷登没有绕弯子。“竞争这件事，我们希望从第一天就做到。说白了，就是代表自己，用现有阵容去赢球。队里有很多在这个联盟取得过成绩的球员，有几位全明星，也有几个明显还在往上走的年轻人。”

　　说到具体路径，他也没把话说满。“我们还在摸索。情况确实不同了。显然，不能再像以前设想的那样，拿一大堆未来选秀权去换某个球星，但明年夏天我们有薪资空间。内部也有球员发展体系，球员在不断进步。你还可以通过交易，或者签下一个处于上升期的球员，去够那些更大牌的球星。建队思路上，我们仍在摸索。毕竟，这才过了一个月。”

　　这套回答不算豪言壮语，却把快船眼下的路数交代得比较清楚：首轮签梭哈的窗口关上了，薪资空间、内部成长和交易市场，或许就是他们重新攒局的三张牌。

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